什么形象设计？

形象设计（Image design）也称形象顾问，大多以人体色为基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合影响，通过专业诊断工具。现阶段形象设计的杰出代表，测试出其色彩范围与风格类型，帮你找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式，从而解决大众的所有形象难题。形象设计从广义的服务对象上可分为城市形象设计、企业形象设计、人物形象设计、产品形象设计等。

品牌视觉形象设计？

品牌形象创建和品牌形象升级分别对应的是两种不同时期的品牌，有规划的品牌在创建的初期便创建了基本的视觉形象，品牌后期形象不适应市场或者形象不全或不佳便会进行品牌形象升级，创建和升级会有一定的区别，各有优势，按题主的描述，是属于品牌形象升级。

品牌形象升级是二次设计，由于原来有了一定基础识别，包括logo这些，因此升级的经过中会有一定的局限，升级的经过最主要的职业是通过扩宽，丰富，拔高来提升整体的品牌形象。

品牌本身一个“死物”，死物的意思是它本身不是意义上的生活体，举个例子，你把“品牌”放在街上，它不会发产生觉悟跟别人交流互动，因此，大众认识品牌第一要素是通过视觉来传达感受，只要不是瞎子99%的人都是先通过视觉来获取外界信息，这就是为什么品牌视觉形象的重要，在未了解某个品牌之前，视觉便是最重要的传播影响。

品牌形象的升级需要再次界定行业，品牌属性，定位，产品类型等深入剖析，举个例子，如果品牌是B2B行业，那么还要看B端是什么行业，通过端口判断受众的属性来衡量品牌形象的调性一个必要的职业，如果是B2C，那么更多的是要考虑C端的市场和受众来升级形象。

怎样通过视觉提升品牌形象，这个用文字其实很难描述，如同视觉一词，需要看到这个视觉才能切确感受到怎样提升这个疑问，我所能表达的是，视觉对品牌一定是重要的，怎样提升需要界定品牌本身的现况和基本信息，具体规划也是需要根据实际的情况来制定相关的方案。

以上。

形象设计优势劣势？

有句话叫无论兄弟们的形象价格百万，因此有好的形象还是挺不错的

IP形象设计目的？

1.具有代表性，IP形象跟卡通形象是不同的，对外输出是企业品牌的代言人，合理运营能快速建立出企业的品牌识别跟联想，这样的话是有利于项目传播。

2.可持续性经营，IP具有强延展性，赋能以独特内涵跟故事可以做出更多的延展内容，帮助品牌实现市场差异化。

3.品牌故事，简单来说，用“文化符号”这个词来形容是更加合理的，如果形成了产品文化，能在20-30岁年轻用户达到爆发式的传播，在推广产品和应用的时候提供友善而积极的形象是可以当作一个不错的营销工具。

形象设计服装搭配？

普通人怎样搭配服装才好看，其实这个难题比较大框，不够具体，真正合适的搭配要看具体人，身高，年龄，身材比例，职业性质等等。

然而服装搭配还是有一套大多数人都可以参照的搭配标准，这里我讲几点提供参考:

风格统一，在形象设计领域，我们有一句话，色彩为象，风格为形，而穿衣风格，款式的选择我们要尽量注重整体的协调性，要统一风格，例如:休闲配休闲，正式配正式，流行配流行，上衣和下衣可以款式不完全一样，然而尽量都是一种风格里的。

色体系一 ，颜色方面我们要在一个色系里选择，不是上衣蓝色，下衣就也一定要蓝色，而是例如:上衣是春天色系，比较明亮的颜色，那下衣我们也是这类的颜色，不一定一个颜色，然而从明度，色相上是要能融入的。

穿衣搭配主要是，形与象，风格与色彩。

那普通人要想搭配的好，做到下面内容几点就没难题了，要穿的干净整洁，所有人都喜欢和干净整洁的人打交道。

衬衫，西装，体恤，隔天有褶皱不要穿，要保证衣服的版型 ，勤换衣服。

脸上有什么，身上穿什么，什么意思呢，就是根据自己的肤色冷暖色选择服装颜色，肤色白皙，光泽，就可以大胆尝试偏亮的，高明度颜色衣服，脸色暗，偏黑的，可以穿，黑色，灰色，柔和颜色衣服 ，以免反差太大，显得脸色暗淡，病态。

身上服装颜色不要超过三个，颜色太多了就显得很乱，可以有小的点缀色，例如胸针，耳环，饰品之类的点缀色可以比服装的主色跳动。

最终就是要穿最鲜活的服装，除了像西装这种经典款一直都是黑白灰是主要颜色，而其它非正式服装可以选择鲜活的颜色，突显我们的生机，阳光，活力。

什么是形象设计？

形象设计师也称形象顾问，所做的职业是针对每个人与生俱来的人体色基本特征和人的面容、身材、气质及社会角色等各方面综合影响通过专业诊断工具，测试出最佳色彩范围与风格类型；

找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式、搭配方式并根据个人的社会角色需求、职业进步路线和场合制度要素来建立和谐完美的个人形象。

为了完成这一目标，形象设计师需要具备色彩、风格、整体搭配等专业技术，掌握造型元素构造、心理学、营销学、沟通技巧以及相关的艺术素质等。

从宏观上看，形象设计更应该是从人生战略起步，而不只是局限在技术的实现上。

扩展资料：

近年来，国外的形象设计体系渐渐进入国内近，也使国内的人物形象设计行业有了新的生机，人物形象设计作为一门新兴的综合艺术学科，正在走进我们的生活。

无论是政界要人、商界领袖、演艺界明星，还是平民百姓都希望有一个良好的个人形象展示在公众面前。掌握了人物形象设计的要素，就等于掌握了形象设计的艺术原理，也就等于找到了开启形象设计大门的钥匙。

人物形象设计的要素包括：体型要素、发型要素、化妆要素、服装款式要素、饰品配件要素、特点要素、心理要素、文化素质要素等。

形象设计面试难题？

面试官先让你说一说喜欢什么形象，接着让你简单的描述一下

苹果的形象设计特点？

设计叫来说我们通常会说苹果“极简主义”风格，如果按特别专业角度来说，苹果并非极简主义，极简主义其实是指北欧斯堪的纳维亚风格专业来说苹果的工业设计遵循了DieterRams轻工业设计风格，很多人叫极简工业风格，后现代工业风、而乔布斯称产品为“极简美学”主义

中国形象设计证书查询？

在中设协和各地方协会进行查询。

企业形象设计之父？

彼得.贝伦斯德国现代主义设计的重要奠基人其中一个，著名建筑师 工业产品设计的先驱，德国工业同盟的首席建筑师彼得被.贝伦斯是德国工业同盟最著名的设计师，被译为第一位现代艺术设计师本 他出生于汉堡，存在艺术学院，进修绘画1891年后在梦里还从事书记插图 和木版画创作后改学建筑1893年成为茉莉黑 青年风格组织的成员 期间，他接受了当时的激进艺术的影响，1900年 黑森大公找他到达姆施塔特艺术新村，在那里 他有技术转向建筑，1903年他被任命为迪塞尔多夫艺术学校的校长，在学校推行实际教育改革 。